Spor işletmelerinde öğrenen organizasyon uygulamalarının örgütsel performansa etkisi

Bu çalışmanın amacı; spor işletmelerinde öğrenen organizasyon uygulamalarının varlığını ve örgütsel performans ile bağlantılarını ortaya çıkarmaktır. Bu amaçla, spor işletmelerinde çalışmakta olan yönetici ve çalışanların işletmedeki öğrenen organizasyon uygulamalarının örgütsel performans üzerindeki etkilerini algılayışlarını ölçmek için bir anket uygulanmıştır. Anket verilerinin kayıt edilmesi, tanımlayıcı istatistiğin yapılması ve öğrenen organizasyon faktörlerinin analiz edilmesinde SPSS.10 paket programı kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre; öğrenen organizasyonların sürekli değişmeyi, gelişmeyi zorunlu kılan yapılarıyla, çalışanlarını öğrenmeye teşvik eden liderin varlığı, katılımcılığa dayalı esnek bir örgüt yapısının olduğu, takım çalışması ve işbirliğine önem verildiği, bilgi paylaşımının olduğu, çalışanlar tarafından paylaşılan bir vizyonun bulunduğu ve çalışanların güçlendirildiği, performans değerlendirme ve ödüllendirme sisteminin olduğu tespit edilmiştir. Bu araştırmanın sonucuna göre; spor işletmelerinde varlığı tespit edilen öğrenen organizasyon uygulamaları örgütsel performansa olumlu etki yapmaktadır.Anahtar Kelimeler: Öğrenme, öğrenen organizasyon, performans ve spor işletmesi.