Spor kurumlarında çalışanların teknoloji etkileşimine yakınlık, kabul ve kullanım düzeylerinin değerlendirilmesi

Bu çalışmanın amacı spor kurumlarında çalışanlarının teknoloji etkileşimine yakınlık, kabul ve kullanım düzeylerini değerlendirmek ve elde edilen verilerin demografik değişkenlerine göre farklılaşmanın ne düzeyde olduğunu belirlemektir. Araştırma ilişkisel tarama yöntemi çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın evreni spor kurumları çalışanları olup örneklemini TRB1 bölgesini oluşturan Elazığ, Bingöl, Malatya, Tunceli illeri oluşturmaktadır. Örneklem grubundaki gençlik ve spor il müdürlüklerinde farklı meslek gruplarında çalışan 367 gönüllü katılımcıdan alınan veriler değerlendirilmiştir. Araştırmada verilerin toplanması dört bölümden oluşmakta. İlk olarak katılımcıların demografik özelliklerini (cinsiyet, yaş, mesleki kıdem durumu, öğrenim durumu, hizmet birimi, medeni durum, çalıştığı il) belirlemek için kişisel bilgi formu, sonrasında "Teknoloji Etkileşimine Yakınlık Ölçeği", "Teknoloji Kabul Modeli Ölçeği" ve "Teknoloji Kullanım Ölçeği" uygulanmıştır. Elde edilen veriler lisanslı SPSS 24.0 paket programı ile çözümlenmiştir. Verilerin çarpıklık-basıklık ve Kolmogorov-Smirnova normallik analizi, ikili grupların analizinde "Independent sample t-testi" çoklu grup analizlerinde "Tek yönlü varyans analizi (ANOVA)", bağımlı değişkenler arasındaki ilişkiyi belirlemek için ise korelasyon ve regreasyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucu spor kurumları çalışanlarının teknoloji etkileşimine yakınlık düzeyleri cinsiyet, medeni durum, yaş, kıdem, eğitim durumu değişkenlerine göre; teknoloji kabul düzeyleri yaş, eğitim durumu ve çalıştığı il değişkenlerine göre; teknoloji kullanımları ise cinsiyet ve eğitim durumlarına göre farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Korelasyon ve regresyon analizi sonuçlarına göre spor kurumları çalışanlarının teknoloji etkileşimine yakınlık düzeyleri ile teknolojik kabul algıları arasında pozitif yönlü orta güçte anlamlı bir ilişki olduğu; teknoloji etkileşimine yakınlık düzeyleri ile teknoloji kullanım algıları arasında pozitif yönlü düşük güçte anlamlı bir ilişki olduğu; teknoloji kabul algıları ile teknoloji kullanım düzeyleri arasında pozitif yönlü düşük güçte anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Sonuç olarak spor kurumları çalışanlarının teknoloji etkileşimine yakınlık ve teknoloji kabul düzeyleri güçlü, teknoloji kullanım boyutlarının ise orta düzeyde olduğu belirlenmiştir.