Spor tesisi yöneticilerinin tesis yönetim kapasitelerinin belirlenmesi

Günümüzde spor tesislerinin verimli bir şekilde yönetilmesi hem toplumsal sağlığın korunması hem de sporun sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşımaktadır. Bu araştırmanın amacı, spor tesisi yöneticilerinin yönetim kapasitelerini belirlemek ve bu kapasiteyi oluşturan dört temel boyut (insan kaynakları yönetimi, finansal yönetim, operasyonel yönetim ve müşteri ilişkileri yönetimi) çerçevesinde demografik değişkenlere göre incelemektir. Tarama yöntemi ile gerçekleştirilen bu araştırmaya Türkiye Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde spor tesisi amiri statüsünde görev yapan89 erkek ve 14 kadın olmak üzere toplam 103 spor tesisi amiri katılmıştır. Araştırmada "Spor Tesisi Yöneticilerinin Yönetim Kapasitesini Değerlendirme Ölçeği" kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 26.0 paket programıyla analiz edilmiştir. Araştırmada ölçeklerinin güvenilirlik düzeylerini ölçmek için Cronbach Alpha testi uygulanmıştır. Verilerin analizinde normal dağılım varsayımı karşılanmadığı için parametrik olmayan testlerden Mann Whitney U testi ve Spearman korelasyon testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda anlamlılık düzeyi için p<0.05 temel alınmıştır. Araştırma sonucunda cinsiyet,yaş, eğitim ve mesleki deneyim yılının yönetim kapasitesi üzerinde anlamlı bir farklılık olmadığı görülmüştür. Operasyon yönetimi hariç tüm boyutlarda spor yöneticilerinin çalıştıkları tesis tipi açısından anlamlı bir fark olmadığı, fakat çok amaçlı spor salonunda çalışan yöneticilerin tek amaçlı spor salonunda çalışan yöneticilere göre operasyon yönetimi boyutunda anlamlı fark olduğu tespit edilmiştir.