The impact of strategic awareness on enhancing organizational agility in hospitals in Iraq

Mevcut çalışma, stratejik farkındalık ile örgütsel çeviklik arasındaki ilişkiyi araştırmaya çalışmıştır, bu çalışma doğrudan Irak'taki Salah Al-Din Valiliği'ndeki hastanelere yönlendirilmiştir, çalışmayı yürütmek için aşağıdaki yaklaşımlar uygulanmıştır: nicel, tanımlayıcı ve analitik yaklaşımlar, ayrıca, bu çalışmada hedeflenen nüfus üst yönetim kademelerindeki idari çalışanlardı. araştırma, idari çalışanlardan kolaylık örneklemesi yanıtları uygulanarak çevrimiçi anket kullanılarak toplanmış, araştırmacı 139 anket toplayabilmiştir, bunlardan 137 anket analiz için geçerliydi. Bu çalışmanın veri analizini tamamlamak için, bir dizi araç ve test uygulanarak sosyal bilimler istatistik paketi v27 seçildi, çalışmanın ana sonuçları şu şekildeydi: Ankete katılan hastaneler stratejik farkındalığı yüksek düzeyde uyguluyor, bu sonuç puanlanan toplam ortalama değere dayanıyordu (Ortalama = 3,93) ve ankete katılan hastaneler, bu değişkenin ortalama değeri (Ortalama = 3,61) olduğu için genel olarak orta düzeyde örgütsel çevikliğe sahiptir. Stratejik farkındalığı genel bir değişken olarak görürken, Örgütsel çeviklik ile genel bir değişken olarak [r = 0.769 **], ayrıca örgütsel çeviklik boyutları düzeyinde, Algılama ile pozitif bir korelasyon [r= 0.617 **] ve Karar Verme ile pozitif bir korelasyon olarak anlamlı pozitif korelasyon kaydedildi -yapma [r = 0.715 **] ve Oyunculuk ile [r = 0.547 **]. Bu nedenle, genel bir değişken olarak stratejik farkındalığın, genel olarak örgütsel çeviklik ve boyutları ile önemli ölçüde ilişkili olduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Stratejik Farkındalık, Örgütsel Çeviklik, Çevre, Stratejik Hedefler, Çevikliği Algılama, Hastaneler, Irak.