Türkiye'de bankacılık sektöründe kadın çalışanların sorunları: Çanakkale örneği

Çalışmada, kadının toplumsal konumuna bağlı olarak çalışma hayatındakarşılaştığı sorunlar irdelenmiştir. Çalışmanın birinci hipotezi; kadına yüklenen ev veaile sorumluluklarının kadının çalışma ve örgüt yaşamında ikinci planda kalmasınaneden olduğudur. kinci hipotez ise; çalışma yaşamında kadına yönelik ayrımcılıkuygulamalarının var olduğudur.Araştırmanın birinci bölümünde öncelikle, günümüzde Dünya'da veTürkiye'de kadının istihdamdaki konumu ele alınmıştır. Daha sonra kadının çalışmakoşullarını düzenleyen ulusal ve uluslararası yasal çerçeve sunulmuştur.İkinci bölümde öncelikle Türkiye'de bankacılık sektörünün yapısı, sektördekadın istihdamının genel özellikleri, kadının genel olarak çalışma hayatında ve özelolarak bankacılık sektöründe karşılaştığı sorunlar ve ayrımcılığın önlenmesineyönelik çözüm önerileri ortaya konulmuştur. Daha sonra, Türkiye'de kadınçalışanların sendikal katılımı, bankacılık sektöründe durum ve katılımı arttırmayayönelik çözüm önerileri açıklanmaya çalışılmıştır.Üçüncü bölümde ise Çanakkale'de bankacılık sektöründe çalışan kadınlarayönelik olarak uygulanan anket çalışması yer almaktadır. Anket çalışmasından eldeedilen veriler SPSS paket programında analiz edilerek düz ve çapraz tablolaroluşturulmuştur. Oluşturulan tablolar ile kadının istihdama ve örgütlenmeye katılımıile sosyal rolleri arasındaki ilişkiler ortaya konulmuştur.