Teknoloji kabul modelinin derna üniversitesi genel idaresi çalışanları üzerinde kullanımı

Bu çalışma, Derna Üniversitesi'ndeki kamu yönetimi çalışanları üzerinde teknoloji kabul modelinin kullanımını belirlemek ve test etmek amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı yöntem, çalışmanın amacına ulaşmak için kullanılacaktır. Araştırma verileri, üniversitenin genel idaresinde çalışanlardan oluşmaktadır. Araştırma evrenini kamu yönetiminde çalışan 320 çalışan oluşturmaktadır ve evreninin %93,75'ine eşdeğer 300 anket analiz için kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen nicel veriler analiz edildikten sonra, bazı önemli sonuçlar tespit edilmiştir. Bu bulgular arasında, teknoloji benimseme modelinin boyutları arasında güçlü bir korelasyonun tespit edilmesi yer almaktadır. Özellikle, algılanan kullanım kolaylığı ve kullanışlılığın teknoloji benimsemeyi olumlu yönde etkilediği; ancak altyapının teknoloji benimsemeyi olumlu yönde etkilemediği görülmüştür. Farklı üniversiteler, bölümler ve yüksekokullar arasında iletişim için bir dış iletişim ağı (extranet) sağlayarak teknoloji altyapısını geliştirmek; idari karmaşıklıklardan uzak günlük işlemleri kolaylaştırarak ve basitleştirerek teknolojiyi benimseme kavramına olan ilgiyi artırmak; idari işlerin yürütülmesinde geleneksel yöntemlerin ve rutin işlerin kullanılmasından kaçınmak ve bunların yerine modern teknik yöntemleri kullanmak gibi bir dizi önemli öneriler sunulmuştur.