Yönetim pratiklerinin kamu yönetimine transferi: Bir yönetim pratiği olarak stratejik planlama

İşletme yönetimi, rekabet ve değişen çevre koşulları içerisinde etkinlik ve verimliliği ön plana çıkaran çeşitli yönetim pratiklerinin üretilmesine zemin hazırlayarak sürekli bir gelişim içerisinde olmuştur. 20. yüzyılın sonlarına doğru yaşanan ekonomik, siyasal ve teknolojik gelişmelere cevap verme noktasında geleneksel kamu yönetimi anlayışının yetersiz kalması, kamu yönetiminde işletme yönetimi pratiklerinin kullanımını gündeme getirmiş ve tüm dünyada yaygın bir reform hareketinin temeli olarak ortaya çıkmıştır. Bir işletme yönetimi pratiği olarak stratejik planlama yaklaşımının Türkiye?de kamu yönetimi alanına transferi bu araştırmanın konusunu oluşturmaktadır. Araştırmada stratejik planlama yaklaşımının Türk kamu yönetiminde uygulanmasının gündeme gelmesi ve yayılım sürecinin ekonomik, kurumsal ve bilişsel dinamiklerinin derinlemesine analiz edilerek sürecin detaylı bir şekilde ortaya konulması amaçlanmıştır. Nitel araştırma yöntemi ile doküman inceleme ve yarı yapılandırılmış görüşmeler yoluyla elde edilen veriler analiz edilerek bulgulara ulaşılmış ve yorumlanmıştır. Sonuç olarak, ekonomik krizin tetiklemesiyle birlikte Dünya Bankasının dışsal zorlaması ve bürokratların desteği ile stratejik planlamanın Türk kamu yönetiminde uygulanması gündeme gelmiş, değişimin kaçınılmaz olduğunu gören siyaset dünyasının reform hareketine çeşitli sivil toplum kuruluşlarının desteği ile stratejik planlama yaklaşımının yayılımı ve kurumsallaşması gerçekleşmiştir.