What are the factors that affect the female directorship in higher educational institutions? A descriptive research study of Türkiye private and public universities

Günümüz dünyasında kadınlar her alanda önemli rol oynuyor; Kadınların eğitim sektöründeki rolü çok önemlidir. Yüksek öğretim sistemi, genç neslimizin geleceğini inşa etmeye yardımcı olur; Yüksek Öğrenim kurumları eğitim sağlar, ancak öğrencilere kariyerlerinde yardımcı olacak pratik bilgiler sağlama eğilimindedirler. Üniversitede kadınların katılımı da inanılmaz; ayrıca öğrencilerin gelişiminde rol oynuyorlar. Mevcut çalışma, Türk üniversitelerinde kadın yöneticilerin rolünü keşfetmeyi amaçlamaktadır. Ve akademisyen olarak ne kadar katkıda bulunuyorlar. Çalışmanın amacı, Türk üniversitelerinde kadın yöneticilerin karşılaştığı zorlukları keşfetmektir. Bu araştırma için nitel bir araştırma yöntemi yürütüyoruz. Ayrıca Türkiye'deki üniversitelerden veri topladık ve buna göre sonuçlar çıkardık. 2022 yılı için Üniversite Konseyi'nden toplanan ayrıntılı bilgileri kullanarak, bir fakültede kadın dekan olma şansını tahmin etmek için logit regresyon analizi kullanıyoruz. Bağımsız değişken olarak üniversite türü (kamu veya özel), akademisyen oranı, üniversitenin ili, fakülte türü ve üniversitenin kuruluş yılı kullanılmıştır. Sonuçlar, her iki yordayıcının anlamlı değerine bağlı olarak, tesisteki kadın akademisyen sayısı ve toplam akademisyen sayısının eğiminin anlamlı olduğunu göstermektedir. Her iki bağımsız değişken de bağımlı değişkenleri iyi bir şekilde yordamaktadır. Ayrıca, araştırma çalışmasının sonuçları bağımsız değişkenler olan cinsiyet farkı, aile ve toplum baskısı, diğer sorumluluklar ve özel ve devlet üniversitelerindeki ortamın üniversitelerde ve üniversitelerde kadın dekan olma olasılığı üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymaktadır. yönetmen seviyesi. Kadın dekanların vakıf üniversitelerindeki oranı artıyor, devlet üniversitelerinde ise sayıları düşük. İller itibarıyla her iki üniversite türünde de İzmir ve Ankara kadın dekan sayısının fazla olduğu üniversitelerin başında gelmektedir. Özel üniversitelerdeki ortam, güvenlik ve asayişin sağlanması, kadınların kariyerlerini müdürlük düzeyinde sürdürmeleri için güvenli görünmektedir. Dolayısıyla eğitim bilimlerinde kadın dekan oranı ve olasılığı diğer bölüm ve alanlara göre yüksek ve fazladır.