Cinsiyet eşitliğini sağlamada yerel hizmetlerin önemi: Ankara Büyükşehir Belediyesi örneği

Bu araştırmanın amacı cinsiyet eşitliğini sağlamada yerel hizmetlerin öneminin tespit edilmesidir. Araştırmada Ankara Büyükşehir Belediyesi örneği incelenmiştir. Araştırmanın amacı doğrultusunda araştırma, nitel araştırma yöntemlerinden yarı-yapılandırılmış görüşme tekniği vasıtasıyla gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda çalışmada açık ve kapalı uçlu olmak üzere görüşmeyi derinleştirecek ayrıntılara ulaştıracak sorulara yer verilmiştir. Araştırmaya Ankara Büyükşehir Belediyesi'nde görevine devam eden 11 kişi katılmıştır. Yapılan araştırma sonucunda katılımcıların tamamının toplumsal cinsiyet ayrımcılığının var olduğunu ifade ettiği görülmüştür. Bunun en önemli nedeni ise "ataerkillik" olarak görülmektedir. . Katılımcılar aynı zamanda toplumsal cinsiyete duyarlı söylem ve politikaları "samimiyetsiz" ve "tepeden inme" olarak değerlendirmektedir. Katılımcılara göre hükümetin en önemli uygulaması İstanbul Sözleşmesi'nin kabul edilmesidir. Katılımcılara göre ABB'nin toplumsal cinsiyet ayrımcılığına karşı uygulamaları "kadın istihdamının / eğitiminin desteklenmesi", "yerel eşitlik eylem planı", "personele yönelik eğitimler", "yerel sağlık eğitimleri" biçimindedir.ldurulacaktır.