Fear of leadership: Conceptualization, implicit and explicit measures

Bu çalışmanın amacı Lider Olma Korkusu'nu (LOK) kavramlaştırmaktır. Lider olma korkusu liderlik pozisyonunun getirebileceği olası olumsuz sonuçları göz önünde bulundurarak endişelenmek olarak tanımlanır. Bu kavramı ele almak amacıyla iki farklı çalışma gerçekleştirilmiştir. Çalışan (N= 323) örnekleminden oluşan ilk çalışmada LOK'un doğrudan/açık ölçümlenmesini sağlayan ölçeğin geliştirmesi amaçlanmıştır. Öğrenci (N= 205) örnekleminden oluşan ikinci çalışmada ise LOK'un örtük/gizil ölçümleme aracının geliştirilmesi ve geçerlilik çalışmasının ortaya konulması amaçlanmıştır. Geçerlilik çalışması için de başarının olumsuz sonuçları ile ilgili endişeler, nörotisizm, liderlik motivasyonu, kültürel zeka ve gelecekte lider olma niyeti gibi birçok kavrama yer verilmiştir. Keşfedici ve doğrulayıcı faktör analiz sonuçları LOK'un üç boyutlu (iş-aile ve kişisel hayatı dengeleyememe korkusu, başarısızlık korkusu ve başkalarına zarar verme korkusu) bir kavram olduğunu ortaya koymuştur. Korelasyon sonuçlarına göre LOK, başarının olumsuz sonuçları ile ilgili endişeler, nörotisizm ve gelecekte lider olma niyeti ile ilişkiliyken; liderlik motivasyonu ile ilişkili bulunmamıştır. Bunun yanısıra, LOK'u ölçümlemek için geliştirilen doğrudan ve örtük ölçümleme araçları arasında da korelasyon bulunmamıştır. Bütün bu bulgular ölçeğin yapısal ve bağıntılı geçerliliğini desteklemektedir. Anahtar Sözcükler: lider olma korkusu, doğrudan/açık ve örtük/gizil ölçümleme, liderlik etme motivasyonu, nevrotiklik