Organize sanayi bölgelerinin istihdam üzerine etkileri: Manisa organize sanayi bölgesi örneği

İşsizlik tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de çözüm bekleyen sorunların başında gelir. Son zamanlarda Türkiye'de tarım sektörünün ağırlığını yitirmesiyle birlikte kent işsizliği giderek artmaya başlanmıştır. Bunun nedenlerinin başında ise yeni iş imkanlarının oluşmaması gelmektedir. Planlı sanayileşmenin önemli bir modeli olan Organize Sanayi Bölgeleri, kuruldukları bölgelerin büyümesine ve kalkınmasına olan katkılarının yanında sunmuş oldukları yeni iş imkanları ve sahaları sayesinde istihdamı arttırıp işsizliğin azalmasını sağlamaktadırlar. Dünyada ilk örneklerinin 1896 yılında İngiltere'de görüldüğü Organize Sanayi Bölgeleri ile Türkiye 1962 yılında Bursa OSB'nin temellerinin atılmasıyla tanışmıştır. Üç bölümden oluşan bu tezin ilk bölümünde, Organize Sanayi Bölgeleri kavramı teorik olarak anlatılmış daha sonra da OSB'lerin tarihsel gelişimi, amaçları, mevzuatı, kalkınma planları çerçevesinde OSB'ler ile ilgili açıklamalara yer verilmiştir. İkinci bölümünde, işsizlik ve istihdam kavramları, türleri açıklanmaya çalışılmış ve Türkiye'deki işsizlik ve istihdamın mevcut durumu analiz edilmiştir. Organize Sanayi Bölgeleri ile istihdam arasındaki ilişkiyi ortaya koyabilmek için öncelikli olarak bu konular ele alınmıştır. Üçüncü ve son bölümde ise, Manisa Organize Sanayi bölgesinde faaliyet gösteren firmaların yöneticilerine yönelik bir alan araştırması gerçekleştirilmiş ve bu kapsamda istihdam sağlamada nitelikli işgücünün ve mesleki eğitimin öneminin firmalar için ne düzeyde olduğu, Celal Bayar Üniversitesi ile sanayi işbirliğinin durumu gibi konular açıklanmaya çalışılmıştır.