Sağlık personelinin sağlık turizmi farkındalıklarının belirlenmesi: Çankırı ili örneği

Araştırma sağlık personellerinin sağlık turizmi farkındalık düzeylerinin belirlenmesi amacı ile yapılmıştır. Araştırmanın evreni Çankırı Devlet Hastanesi sağlık çalışanlarıdır. Araştırmada nicel yöntemlerden biri olan anket tekniği kullanılmış ve beş bölümden oluşan anket formu hazırlanmıştır. Çankırı Devlet Hastanesi görev yapan toplam 705 sağlık çalışanın tamamına ulaşılması hedeflenmiş bahar aylarında dağıtılan anket formlarından hatalı ve eksik doldurulan anket formları ile hiç doldurulmayan anket formlarını ayıklandıktan sonra 350 geçerli anket formu değerlendirmeye alınmıştır. Araştırma evreninin yaklaşık %50'sine ulaşılmıştır. Araştırma katılımcılarının doldurduğu anket formları verileri, IBM SPSS 25 paket programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Araştırmaya katılanların demografik bilgileri betimsel istatistiklerle sunulurken, farklılıkların belirlenmesi için için çoklu gruplarda Tek Yönlü ANOVA Testi, ikili grupların farklılığını test etmek için Bağımsız Örneklem T Testi yapılmıştır. Farklılık çıkan grupların karşılaştırılmasında ise post hoc testlerden Tukey testi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, araştırmaya katılan Çankırı Devlet Hastanesi sağlık çalışanlarının demografik özellikleri ile sağlık turizminin etkileri algı puanları arasındaki farklılığa ilişkin T-Testi ve Anova Testi sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının demografik özelliklerinden eğitim durumu ve meslek değişkenlerinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının demografik özellikleri ile sağlık turizminin sorunları algı puanları arasındaki farklılığa ilişkin T-Testi ve Anova Testi sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının demografik özelliklerinden eğitim durumu, kıdem ve meslek değişkenlerinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının demografik özellikleri ile kurumsal yeterlilik algı puanları arasındaki farklılığa ilişkin T-Testi ve Anova Testi sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının demografik özelliklerinden meslek değişkeninde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Araştırmaya katılan Çankırı Devlet Hastanesi sağlık çalışanlarının demografik özellikleri ile Çankırı ilinin sağlık turizmi potansiyeli algı puanları arasındaki farklılığa ilişkin T-Testi ve Anova Testi sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının demografik özelliklerinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunamamıştır.