Sivil havacılık kabin hizmetleri eğitimi alan bireylerin sektörel anlamdaki örgütsel çekicilik algısı

Bu çalışmanın amacı; son dönemde Türkiye'nin mesleki eğitimde yükselen trendi Sivil Havacılık Sektörü ve buna bağlı olarak Kabin Hizmetleri eğitimi alan bireylerin sektörel çekicilik algısı arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu bireylerin sektörel çekiciliğe ilişkin görüşlerinde cinsiyete göre anlamlı bir fark olup olmadığını ortaya koymaktır. Gerçekleştirilen araştırma, kabin hizmetleri temelinde, kabin hizmetleri eğitimi alan bireylerin sektöre dair algılarını değerlendirmektedir. Bu noktada İstanbul ilinde bulunan Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Programı Meslek Yüksek Okulu öğrencileri hedef kitle olarak belirlenmiş ve toplam 365 öğrenci ile anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Anket çalışması 15 sorudan oluşan örgütsel çekicilik ölçeği ile cinsiyet demografik verilerinden meydana gelmektedir. Kullanılan ölçek; genel çekicilik, takip etme ve prestij olmak üzere üç farklı boyuttan oluşmaktadır. Yapılan analizler sonucunda genel çekicilik ve takip etme boyutlarının cinsiyete göre bir farklılık göstermediği görülmektedir. Prestij boyutu ise cinsiyete göre anlamlı bir farklılık göstermekte ve kadınlar erkeklere oranla sektörün prestij boyutuna daha çok önem vermektedir. Genel olarak bakıldığında ise sektörün çekiciliği cinsiyete göre anlamlı bir farklılık ortaya koymamaktadır. Ortaya çıkan bulgular ışığında araştırmanın sonuçları tartışılmış, hem yöneticiler hem de akademisyenler için öneriler sunulmuştur.