6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun işverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliği üzerine etkileri

İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliği, kusur sorumluluğu ve kusursuz sorumluluk bağlamında öğretide uzun yıllardır tartışılmaktadır. Keza bu hususa ilişkin Yargıtay içtihatları bakımından da bir bölünmüşlük söz konusudur. Yargıtay'ın işverenin sorumluluğu noktasında kusur esasına göre verdiği kararlar bulunmakla birlikte, farklı esaslara dayalı kusursuz sorumluluğu kabul ettiği kararları da vardır. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun yürürlüğe girmesi bu tartışma ve bölünmüşlüğü bazı yönlerden etkilemiş görünmektedir. Söz konusu çalışma her iki kanunun işverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliği üzerindeki etkilerinin neler olduğunu ortaya koymayı amaçlamaktadır.