Acil servis hemşirelerinin ruhsal durumları ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkide psikolojik güçlendirme ve klinik liderlik becerilerinin etkisi

Bu araştırma acil servis hemşirelerinin ruhsal durumları ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkide psikolojik güçlendirme ve klinik liderlik becerilerinin etkisini araştırmak amacıyla tanımlayıcı ve analitik araştırma deseni kullanılarak yürütülmüştür. Araştırmanın örneklemini acil servislerde çalışmakta olan 168 hemşire oluşturmuştur. Araştırma verilerinin toplanmasında Hemşire Tanıtım Formu, Genel Sağlık Anketi-28 (GSA-28), Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ), Psikolojik Güçlendirme Ölçeği (PGÖ) ve Klinik Liderlik Ölçeği (KLÖ) kullanılmıştır. Veriler, pearson korelasyon analizi, lineer regresyon ve Hayes'in PROCESS 4 Modeli kullanılarak analiz edilmiştir. Hemşirelerin veri toplama araçlarından aldıkları toplam puan ortalamaları sırasıyla GSA-28 için 7,39±6,80, MTÖ için 63,96±11,37, PGÖ için 3,75±0,65 ve KLÖ için 2,51±0,31 olarak saptanmıştır. Korelasyon analizi sonuçlarına göre hemşirelerin ruhsal durumları, tükenmişlik düzeyleri, psikolojik güçlendirme ve klinik liderlik becerileri arasında anlamlı ilişkiler saptanmıştır (p<0,001). Ayrıca kurulan aracılık modelinin genel uyumunun yüksek olduğu (R = 0,641, R² = 0,411, F = 57,488, p <0,001) ve KLÖ ve PGÖ' nün GSA-28 ile MTÖ arasındaki ilişkide kısmı aracılık rolü üstlendiği belirlenmiştir. KLÖ, MTÖ'deki değişimin %16,2'sini, PGÖ ise MTÖ'deki değişimin %23,4'ünü açıklamaktadır. Sonuç olarak acil servis hemşirelerinin ruhsal durum ve tükenmişlik düzeyleri üzerinde psikolojik güçlendirme ve klinik liderlik becerilerinin koruyucu ve geliştirici etkisi olduğu söylenebilmektedir. Buna dayalı olarak acil servis hemşirelerinin psikolojik olarak güçlendirilmesi ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi önerilir. Anahtar Kelimeler: Acil servis hemşireleri, Klinik liderlik, Psikolojik güçlendirme, Ruhsal durum, Tükenmişlik