Aile işletmelerinde kuşak çatışmasından kaynaklanan yönetim sorunları: Gaziantep örneği

Bu araştırma Gaziantep ilinde faaliyet gösteren aile işletmelerinde, zamanla yeni nesillerin şirkete katılması sonucu oluşan yönetim sorunlarının analizinin yapılması, oluşabilecek kuşak çatışmalarının ortaya konulması amacıyla hazırlanmıştır.Bahsedilen kuşak çatışmalarının, işletmelerin genel yönetim fonksiyonlarında ortaya çıkardığı sorunlar incelenmeye çalışılmış, yapılan uygulama ile bu sorunların çözümleri ortaya konulmaya çalışılmıştır.Sorunların analizi için 300 aile işletmesine ulaşılmış, 140 tanesiyle birebir görüşülmüş ve bunların 127'si değerlendirilmiştir.İnceleme sonucunda Gaziantep ilindeki aile işletmelerinde sonraki kuşakların yönetime katılımıyla beraber örgütleme ve yürütme fonksiyonlarında olumsuzluklar yaşanmakta buna karşın planlama, koordinasyon ve denetleme fonksiyonlarında ise herhangi bir sorun yaşanmamaktadır. Sorunların çözümü için kurulacak formel bir yapı ve kurumsallaşma anahtar veri olarak ortaya çıkmaktadır.