Ambalajlı su endüstrisinde kaynaklara dayalı görüş perspektifinden rekabet üstünlüğünün dayanaklarına dair bir çözümleme

Su, su kaynakları ve rekabet kavramları günümüzde en popüler kavramlar arasında yer almaktadır.Suyun insan ve tüm canlılar için yaşamsal önemi, sağlık ve beslenme konularında gittikçe daha fazla yer almakta iken, su kaynaklarının ise yeryüzündeki potansiyelinin iklim değişiklikleri ve diğer olumsuzluklar ile gün geçtikçe azalması, suyun varlığının sürdürülmesi hususu dünya gündeminin önemli bir konusu olmaktadır. Su günümüzde stratejik bir kaynaktır. Ambalajlı su endüstrisi bağlamında; sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlamanın dayanaklarının kaynaklara dayalı görüş çerçevesinde araştırılması, tezin amacını oluşturmaktadır. Ambalajlı su endüstrisinde rekabet üstünlüğü sağlamanın dayanaklarının neler olduğu araştırmanın temel sorunsalını oluşturmaktadır. 1. bölümde su neden stratejik bir kaynak olarak önemlidir? ve 2. bölümde su endüstrisinde rekabet üstünlüğünün dayanakları nasıl açıklanabilir? sorularına verilen literatür araştırması yanıtları ile tezin temel sorunsalına ulaşabilmek için 3. bölümde su endüstrisinde rekabet üstünlüğünün doğrudan / içsel dayanakları nelerdir? ana temasını oluşturan soru doğrultusunda yapılan analiz sonuca ulaştırmaktadır. Tezin araştırma yöntemi olarak nitel analiz seçilmiş ve yarı yapılandırılmış mülakat yöntemi ile verilerin toplanması sağlanmıştır. Su endüstrisinin rekabet üstünlüğünü sağlama konusunda gösterebileceği argümanlar için; endüstride faaliyet gösteren 8 firmanın üst düzey 11 yöneticisi ile yapılan mülakatlar çerçevesinde, elde edilen veriler kaynaklara dayalı görüşün argümanlarıyla su endüstrisinde rekabet üstünlüğünün doğrudan / içsel dayanakları nelerdir? sorusu bağlamında analiz edilmiştir. Analiz sonucunda ambalajlı su endüsrtrisinde sürdürülebilir rekabet üstünlüğünün sağlanmasında; firmaların doğrudan / içsel dayanakları, yani kaynaklara dayalı yaklaşımın argümanları olan firma kaynaklarını oluşturan finansal kaynaklar, fiziksel kaynaklar ve insan kaynakları ile bu kaynakları kullanabilme yetkinliklerine yönelik elde ettikleri fırsatların etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.