Antrenörlerin örgütsel miyopi düzeylerinin incelenmesi

Bu araştırmanın amacı Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda görev yapan antrenörlerin örgütsel miyopi düzeylerinin incelenmesidir. Araştırmanın evrenini, Ankara Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde antrenör olarak görev yapan 412 personel oluşturmaktadır. Örneklemini ise araştırmaya basit seçkisiz örnekleme yöntemi ile seçilmiş 385 takım ve bireysel spor antrenörü oluşturmaktadır. Yapılan araştırmada veri toplama aracı olarak; Kişisel Bilgi Formu ve Örgütsel Körlük Ölçeği (ÖKÖ) kullanılmıştır. Araştırma kapsamında toplanan veriler bilgisayar destekli veri çözümleme programı (SPSS ) istatistiksel paket programlarında analiz edilmiştir. Veri setinin birden fazla bağımlı değişken ile birden fazla bağımsız değişken arasında analiz edilecek olduğu tespit edilmiş ve bu sebeple çok değişkenli varyans analizi (MANOVA) için normallik testleri yapılmıştır..Örneklemden alınan veriler ve yapılan korelasyon analizi doğrultusunda; Örgütsel Körlük Ölçeğinin alt boyutları arasındaki bireysel ve rutinlik düzeyleri ortalamaları benzerken, Örgütsel Etkenler ortalaması diğer faktörlerden daha yüksek olduğu görülmektedir. Tüm faktörler için C'Alpha değerleri 0,820'nin üzerinde olup, bu da ölçümlerin güvenilir olduğunu göstermektedir. Araştırmanın bulguları, yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, çalışma yılı, kurumda çalışma süresi, antrenörlük kademe derecesi ve milli takım düzeyinde antrenörlük gibi değişkenlerin örgütsel körlük üzerindeki etkilerini ortaya koymuştur. Sonuç olarak bu çalışma, antrenörlerin örgütsel körlük durumlarının karmaşık ve çok boyutlu olduğunu ortaya koymaktadır. Özellikle eğitim durumu, yaş ve deneyim gibi bireysel değişkenler, antrenörlerin algılarını etkileyen önemli unsurlar olarak öne çıkmaktadır. Örgütsel körlüğü azaltmak amacıyla, antrenörlerin sürekli eğitim ve mesleki gelişim fırsatlarına yönlendirilmesi, spor organizasyonlarının yönetim stratejilerini güçlendirebilir. Ayrıca, cinsiyet ve medeni durum gibi demografik faktörlerin de dikkate alındığı daha kapsamlı araştırmalar, örgütsel dinamiklerin daha iyi anlaşılmasına katkı sağlayacaktır. Gelecek çalışmalar, bu konular üzerinde derinlemesine incelemeler yaparak, spor sektöründe örgütsel körlüğü azaltmaya yönelik stratejilerin geliştirilmesine yardımcı olabilir.