Antrenörlerin tükenmişlik düzeylerini öngörmede mükemmeliyetçilik düzeyleri ve stresle baş etme stratejilerinin rolünün incelenmesi
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
Bu araştırmada antrenörlerin tükenmişlik düzeylerini öngörmede mükemmeliyetçilik düzeyleri ve stresle baş etme stratejilerinin rolünün incelenmesi hedeflenmiştir. Bu kapsamda öncelikle literatürdeki kavramlar araştırılmış, tanımlar ortaya konmuştur. Kavramlar bir biri ile ilişkisel olarak açıklanmış ve araştırmanın problemi olan antrenörlerin tükenmişlik düzeyleri mükemmeliyetçilik ve stresle baş etme açısından ele alınmış bu neticede elde edilen bulgular sunulmuştur. Antrenörlük doğası gereği çok yönlü olmasından kaynaklı oldukça stresli ortamlarda çalışmayı gerektiren aynı zamanda başarıyı hedeflediği için mükemmeliyetçilik ile de iç içe geçen bir meslektir. Bu durumda yoğun stres, kaygı ile baş etme stratejilerinin uygulanabiliyor olması, mükemmeliyetçilik konusunda farkındalık gibi beceriler tükenmişlik sendromu için önleyici olabilmektedir.
Yazar
Emine Sapmaz
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Emine Sapmaz (Yüksek Lisans Tezi). Antrenörlerin tükenmişlik düzeylerini öngörmede mükemmeliyetçilik düzeyleri ve stresle baş etme stratejilerinin rolünün incelenmesi, 2025, İstanbul Gelişim University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
İstanbul Gelişim University tezlerinden daha fazlası
- Genç yetişkinlerde savunma mekanizmaları ve erken dönem uyum bozucu şemaların incelenmesi(2021)
- Keman çalan müzisyenlerde sağ ve sol kulak arasında işitme fonksiyonlarının odyolojik testlerle değerlendirilmesi(2021)
- Biotinidaz eksikliği tanısıyla tedavi gören pediatrik hastalarda işitmenin değerlendirilmesi(2021)
- Örgüt iklimi ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından cam tavan algısı: Ankara'daki konaklama işletmelerinde çalışanlar üzerine bir analiz(2021)
- Türkiye'deki Suriyelilerin hukuksal statüsü(2021)
- Çalışanların duygusal zeka seviyeleri ile iş tatminleri ve iş performansları arasındaki ilişki: Ankara OSB'lerinde bir araştırma(2021)
