Avrupa mükemmellik modelinin çalışanlar kriterinde yapılan özdeğrlendirme çalışmasının insan kaynakları faaliyetlerine etkisi - bir uygulama
2008
0 görüntülenme
0 i̇ndirme
Danışman: Yrd. Doç. Dr. Pınar Süral Özer
Özet (TR)
Bu tez Avrupa Mükemmellik Modelinin Çalışanlar kriterinde yapılan özdeğerlendirme çalışmasının insan kaynakları faaliyetleri üzerine etkisi hakkındadır. Tez dört bölümden oluşmaktadır. birinci bölüm; Kalite ve Avrupa Mükemmellik Modeli , ikinci bölüm; Özdeğerlendirme ve Avrupa Mükemmellik Modelinin yapısı, üçüncü bölüm; özdeğerlendirme çalışması ve insan kaynakları faaliyetleri arasındaki ilişki, dördüncü bölüm; özel bir şirkette yapılan uygulama hakkındadır.
Yazar
Dr. Berna Poyraz
Kurum
Dokuz Eylül University
İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Berna Poyraz (Yüksek Lisans Tezi). Avrupa mükemmellik modelinin çalışanlar kriterinde yapılan özdeğrlendirme çalışmasının insan kaynakları faaliyetlerine etkisi - bir uygulama, 2008, Dokuz Eylül University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Dokuz Eylül University tezlerinden daha fazlası
- AFAD gönüllülük sisteminin etkin müdahale açısından analiz(2020)
- Hitit dönemi törensel seramik kapları ve güncel uygulamaları(2023)
- Mars habitatlarının yapısal açıdan irdelenmesi(2022)
- Increasing security in communication between IoT devices(2021)
- Düşünce ve uygulamaları ile Atatürk'ün manevi kızı Afet İnan(2018)
- Yerel bağımlılık ölçüleri, özellikleri ve uygulamaları(2007)