The self in family context and traditional family values on attitudes toward paternalistic leadership style

Bu çalışmada, (I) Aile Bağlamında Benlik ve (2) Geleneksel Aile Değerleri,Babacan Liderlik Tipi' ne yönelik tutumların gelişimde etki edici faktörler olarakaraştırılmıştır. Çalışma 467 üniversite öğrencisi ve 230 beyaz yaka çalışandan oluşaniki örneklem kullanılarak yapılmıştır. Her iki örneklem grubu içinde, sonuçlarbireylerin sahip oldukları özerklik ve ilişkililik değerleri ile babacan liderlik tipineyönelik tutumları arasında anlamlı bir ilişki göstermiştir. Ayrıca öğrenci örneklemgrubunda, bireylerin özerklik ve ilişkililik değerleri ve bu ikisinin kesişimindenoluşan üç benlik grubu, özerk-ilişkisel benlik, özerk-ayrık benlik, ve bağımlı -ilişkisel benlik, babacan liderlik tipine yönelik tutumları bakımından anlamlıfarklılar göstermiştir. Ancak çalışan örneklem grubunda sadece özerk-ayrık vebağımlı-ilişkisel benlik grupları arasında anlamlı fark bulunmuştur. Sonuçlarayrıca her iki örneklem grubunda da Geleneksel Aile Değerlerinin babacan liderliğeyönelik tutumlar ile anlamlı bir ilişki içinde olduğunu ortaya koymuştur. Son olarak,çoklu regresyon analizleri, özerklik ve ilişkililik boyutlarının geleneksel ailedeğerleri aracılığı ile babacan liderlik tipine yönelik tutumları anlamlı bir şekildeyordadığını göstermiştir.Anahtar Sözcükler: Babacan Liderlik, Özerklik, lişkililik, Benlik, Geleneksel AileDeğerleri, Tutumlar