Bankacılık sektöründe katılmalı yönetim uygulamaları: Özel ve kamu bankaları üzerine bir alan araştırması

Küreselleşme ile birlikte günümüz dünyası tek bir pazar haline gelmiş, işletmeler bu pazardan pay alabilmek için yoğun bir rekabet ortamına girmiştir. Bu rekabet ortamında işletmelerin ayakta kalabilmesi için değişime ayak uydurmaları, yönetim anlayış ve tekniklerini modernize etmeleri gerekmektedir.Modern ve modern sonrası yönetim anlayışı ve tekniklerinden biriside katılmalı yönetim uygulamalarıdır. Katılmalı yönetim uygulamaları insan unsurunun yaratıcılığını ön plana çıkararak, fikir ve düşüncelerden tam yararlanmayı sağlayan etkili ve etkin bir rekabet aracı olma niteliğine sahiptir. Bu nokta da, rekabetçi önceliklerini geliştirmek isteyen işletmelerin örgüt içinde kurmaları gereken demokratik yapının temelini oluşturan önemli bir uygulama haline gelmiştir. Bu çalışmada katılmalı yönetim olgusu incelenmeden önce, yönetim unsuru bir bütün olarak ele alınıp, yönetim anlayışlarının modern ve post-modern boyutlara doğru değişiminde etkili olan faktörler incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde katılmalı yönetim olgusu teorik olarak ayrıntılı bir biçimde incelenerek, yapılan ampirik araştırmayla örtüşen katılmalı yönetim uygulamaları işlenmiştir. Üçüncü bölümde ise, teorik bölümde incelenmiş olan katılmalı yönetim kavramı, konusu, düzeyleri ve biçimleri bakımından özel ve kamu karşılaştırması çapında banka çalışanlarınca ne şekilde ve ölçüde algılandığına ve çalışma ortamlarında ne derece uygulandığına yönelik araştırmanın analiz verileri yorumlanmıştır.Anahtar Kelimeler:Yönetim, Yönetimin Gelişimi, Katılmalı Yönetim.