Belediyelerde toplu iş sözleşmesi uygulamaları: İstanbul Büyükşehir Belediyesi

Bu çalışmada, Türkiye'nin en büyük belediye teşkilatı olma özelliğine sahip olan İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ile belediye çalışanlarının örgütlenebilecekleri "genel işler" işkolunda en çok üyeyi barındıran sendikalardan Belediye-İş ve Hizmet-İş arasında yapılan toplu iş sözleşmelerinde çalışma koşullarının düzenlenmesi bakımından yıllar itibariyle meydana gelen değişimler değerlendirilmiştir. Yapılan değerlendirmeler özellikle kanunlardaki değişiklikler, yetkili sendika değişimi, yönetim anlayışında yaşanan dönüşümler çerçevesinde ele alınmıştır. Konunun incelenmesinde literatür taraması ve İBB ile Belediye-İş/Hizmet-İş arasında 1986-2020 yıllarını kapsayan 17 adet toplu iş sözleşmesinin analizi olmak üzere iki yöntem kullanılmıştır. Sonuç olarak, incelenen toplu iş sözleşmelerinin çalışma şartlarını düzenleyen hükümlerinin önemli bir bölümünde çalışanlar lehine olan düzenlemeler yapıldığı görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Kamu İstihdamı, Toplu İş Sözleşmesi, Sendika, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Çalışma Koşulları