Cerrahi hemşirelerin meslektaş dayanışmasının iş yaşam kalitesi üzerine etkisi

Bu çalışmada cerrahi hemşirelerin meslektaş dayanışmasının iş-yaşam kalitesi üzerine etkisi incelemek amacıyla Nisan 2023-Mayıs 2023 tarihleri arasında İstanbul ili bir özel hastanede çalışan toplam 209 cerrahi hemşiresi ile gerçekleştirildi. Araştırma verileri ''Tanıtıcı Bilgi Formu'', ''Hemşirelerde Meslektaş Dayanışması Ölçeği'', ''Hemşirelik İş Yaşam Kalitesi Ölçeği'' ile toplandı. Veriler, SPSS (Statistical Package Program for Social Science) 21.0 programı kullanılarak analiz edildi. Ölçek puanlarının normallik sınamasında çarpıklık (skewness) ve basıklık (kurtosis) katsayıları kullanıldı. Normal dağılım göstermeyen puanların logaritmik dönüşümleri yapılarak hemşirelerde meslektaş dayanışması ile iş yaşamı kalitesi arasındaki ilişkinin analizinde Pearson korelasyon testi, hemşirelerde meslektaş dayanışmasının iş yaşamı kalitesi üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla çoklu regresyon analizi kullanıldı. Analizlerde güven aralığı %95 (p<0,05) olarak belirlendi. Hemşirelerde mesleki dayanışma ölçek toplam puanı 97,01±8,33 olarak tespit edildi. Alt boyutlar düzeyinde incelendiğinde en yüksek mesleki dayanışmanın akademik danışma (27,73±9,56) olduğu, mesleki dayanışmaya ilişkin olumsuz düşünce puanlarının ise, (13,02±5,46) düşük düzeyde olduğu belirlendi. Hemşirelik iş yaşamı kalitesi ölçek toplam puanı 142,61±14,41 olarak tespit edildi. Alt boyutlar düzeyinde incelendiğinde en yüksek iş yaşamı kalitesinin iş/çalışma ortamı (37,77±4,16) olduğu, en düşük iş yaşamı kalitesinin ise yöneticilerle ilişkiler (18,96±2,42) olduğu belirlendi. Araştırma bulgularına bakıldığında cerrahi hemşireleri arasında meslektaş dayanışmasının iş yaşam kalitesi üzerine olumlu yönde bir etkisi olduğu meslektaş dayanışması arttıkça iş yaşam kalitesinin arttığını söyleyebiliriz.