Etkin değişimi dizayn etme ve uygulama dinamikleri: Türkiye'nin lider şirketlerinin genel müdürlerinin düşünceleri üzerine ampirik bir değerlendirme
Is this your thesis?
This record came from a bulk archive import. If it’s yours, link it to your profile.
Abstract (TR)
Günümüz iş dünyasında değişim kaçınılmaz bir faktördür. Bu çalışma değişim yönetimi kavramını detaylı faktörleri ile ele almış ve kapsamlı bir analitik analiz sonrasında yeni bir değişim yönetimi modeli sunmuştur.
Author
Serhat Zafer Tatlı
Institution
How to Cite
Serhat Zafer Tatlı (Doktora Tezi). Etkin değişimi dizayn etme ve uygulama dinamikleri: Türkiye'nin lider şirketlerinin genel müdürlerinin düşünceleri üzerine ampirik bir değerlendirme, 2013, Feyziye Schools Foundation Işık University.
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Feyziye Schools Foundation Işık University
- Evlilik uyumunu yordamada psikolojik iyilik hali ve cinsel doyumun rolünün incelenmesi(2021)
- 1994 and 2000 kri̇zleri̇ni̇n Türk sermaye pi̇yasasına etki̇leri(2002)
- Reed-solomon ve konvolüsyonel kodlu dikgen frekans bölmeli çoğullama (OFDM) sisteminin tasarımı ve performans analizi(2003)
- Proje çalışma alanı(2005)
- Türkiye'nin inovasyon yapısının avrupa birliği uyumu açısından değerlendirilmesi(2003)
- Performance analysis of static agent architecture with centralized matchmaking(2005)