Firma büyüklüğü, oynaklık ve işgücü piyasası kalınlığı

Bu tezde, iş gücü piyasası kalınlığı ile satışların oynaklığı arasındaki ilişkiyi inceliyorum. Marshall, sınai organizasyonun üretkenliği arttırarak, kalın iş pazarlarını ortaya çıkardığını öne sürmüştür. Ekonomi İlkeleri'nde (1890) Marshall, ekonomik yoğunlaşmanın, verimliliği, büyümeyi, inovasyonu ve şoklara maruz kalmayı olumlu bir şekilde nasıl etkilediğini açıklıyor. 18 ülke için firma düzeyinde bir panel verisini kullanarak, yeni bir firma etkinliği boyutunu, yani satış dalgalanmasını test ediyorum ve bunu endüstri ve/veya genel ekonomik konsantrasyonla ilişkilendiriyorum. Testler sonucunda satışların değişkenliği ile hem istihdam düzeyi hem de bir bölgedeki istihdamın payı arasında negatif bir ilişki olduğunu buldum. Aynı sektörde bulunan firmalar için, belirli bir bölgedeki firmaların o bölgedeki istihdamlarının payının azalmasıyla; bu firmalar için oynaklık artmaktadır.