Gelenekli Türk-İslam süsleme sanatlarında çırakların örgütsel bağlılıklarında ustaların liderlik tarzlarının etkisi

Tezin amacı gelenekli Türk-İslâm süsleme sanatlarında çırakların örgütsel bağlılıklarında ustaların liderlik tarzlarının etkilerini araştırarak literatüre katkıda bulunmaktır. Araştırmanın evrenini İstanbul ilinde Türk-İslâm süsleme sanatlarında (hat, cilt, çini, minyatür, ebrû, katı, tezhib ve kalemişi) gelenekli usülde eğitim vermekte olan kurs merkezleri; örneklemini ise İstanbul ilinde Türk-İslâm süsleme sanatlarında gelenekli usülde eğitim almakta olan 281 katılımcı oluşturmaktadır. Veri toplama tekniği olarak tesadüfi örnekleme tekniği tercih edilmiş olup; anketler e-posta ile dağıtılıp, toplanmıştır. Verilerin analiz yöntemi olarak regresyon analizi ve ANOVA analizi SPSS yazılımı ile yapılmıştır. Regresyon analizi sonuçlarına göre demokratik, otokratik ve tam serbesti tanıyan liderlik türlerinin örgütsel bağlılık üzerinde etkisi olduğu görülmektedir. Bir başka sonuç ise; çırakların devam ve normatif bağlılığı üzerinde demokratik, otokratik ve tam serbesti tanıyan liderlik türlerinin anlamlı etkisi olduğudur. ANOVA analizi sonuçlarına göre otokratik liderlik düzeylerinde cinsiyet grupları açısından anlamlı bir fark bulunmaktadır. Örgütsel bağlılık türlerinden normatif bağlılık ve devam bağlılık düzeylerinde yaş grupları açısından anlamlı bir fark bulunmaktadır. Örgütsel bağlılık türlerinden hiçbirinde çıraklık süresigrupları açısından anlamlı bir fark bulunmamaktadır.