Giyim konforu açısından temizlik görevlilerinin iş kıyafetlerinin incelenmesi

İş kıyafetleri, çalışanları kötü çevre koşullarından korumayı sağlamak, zararlı maddelere maruz kalma riskini önlemek ya da riskleri en aza indirmek için kullanılan giysi olarak tanımlanmaktadır. İş kıyafetleri iş verimini büyük ölçüde etkilemektedir. Bu yüzden çalışanlar için iş kıyafetlerinin verimliliğe ve çalışma rahatlığına etkisi oldukça önemlidir. İş kıyafetleri kullanımı kolay, vücut özelliklerine uygun ve konforlu olmalıdır. Giyim konforu açısından temizlik görevlilerinin iş kıyafetlerinin incelenmesi adlı bu araştırmada, tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini, küme tipi rastgele örnekleme yöntemine göre Ankara ilinin Keçiören ve Yenimahalle ilçelerindeki devlet okullarında çalışan temizlik görevlileri oluşturmuştur. Keçiören ilçesindeki okullar gruplanarak bu gruplar içerisinden rastgele seçilen okullarda sekiz temizlik görevlisi mevcut iş önlüğü ile yedi farklı açıdan fotoğraflanarak ilk örneklem grubu ve Yenimahalle ilçesindeki okullar gruplanarak bu gruplar içerisinden rastgele seçilen okullarda 10 temizlik görevlisi ile görüşme sağlanarak ikinci örneklem grubu oluşturulmuştur. Üçüncü örneklem grubunu oluşturan 102 temizlik görevlisinin iş önlüklerinin konforunu tespit etmek için anket formu geliştirilmiş ve uygulanmıştır. İki bölümden oluşan ölçeğin birinci bölümde katılımcıların kişisel bilgileri, ikinci bölümde ise duyusal konfor, psikolojik konfor, vücut hareketi konforu ve termofizyolojik konforu belirlemek için hazırlanan sorulara yer verilmiştir. Yapılan fotoğraf çekiminin görsel analiz sonuçlarına göre iş önlüklerinin beden, kol evi ve kol boylarında problemler yaşandığı saptanmıştır. Görüşme sonuçlarına göre çalışılan alan ve iş değiştikçe önlükle ilgili memnuniyet durumlarının değiştiği sonucuna varılmıştır. Anket sonuçlarına göre; temizlik görevlilerinin renk, kumaş, model ve yaz-kış mevsimleri için tek bir önlük kullanımı konusunda problem yaşadıkları belirlenmiştir. Genel olarak iş önlüklerinin konforlu olmadığı, çalışanların renk, kumaş ve model olarak öneriler sunduğu saptanmıştır.