Endüstri 4.0 teknolojilerini değerlendirmeye bütüncül bir yaklaşım: MCDM tekniklerini kullanarak insan faktörlerini ve ergonomiyi vurgulamak

Endüstri 4.0 ve dijital sistemlerin entegrasyonu, İnsan Faktörleri ve Ergonomi İlkeleri'ne hem fırsatlar hem de zorluklar sunarak, insan emeği ve örgütsel davranışta da dönüşümlere neden oluyor. Bu fırsatlardan yararlanmak için, ortaya çıkan sosyo-teknik etkileşimlere ilişkin kapsamlı bir anlayış geliştirmek çok önemlidir. Yeni dijital teknolojileri uygularken ve Endüstri 4.0'ın sağladığı iş sistemlerini tasarlarken bütünsel, insan merkezli metodolojiler geliştirmek de önemlidir. Bundan yola çıkarak araştırmamızın amacı, endüstri 4.0 uygulamasını etkileyen organizasyonel ve insan faktörlerine öncelik vermek ve etkilenen paydaşların yargılarına dayalı olarak endüstri 4.0 alternatiflerini sıralamak için Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri'ni kullanarak bir karar verme modeli geliştirmektir.