İnsan kaynakları alanında yapılmış yayınların bibliyometrik analizi

Bu çalışmada Web of Scince veritabaında taranan en yüksek atıf skoruna sahip dört dergide "İnsan Kaynakları" alanında yayınlanmış makaleler üzerinden bibliyometrik analiz gerçekleştirilmiştir. Araştırma evreni söz konusu dergilerde yer alan 3.844 makaleden oluşmaktadır. Bibliyometrik analiz yöntemiyle elde edilen veriler, İKY literatürünün küresel gelişimini ve dinamik yapısını anlamak için kapsamlı bir çerçeve sağlamaktadır. Performans analizi ve ortak kelime analizi gibi bibliyometrik yöntemler kullanılarak, İKY literatüründe dijital dönüşüm, hibrit çalışma, yapay zeka ve sürdürülebilirlik gibi öne çıkan temaların yanı sıra en etkili yazarlar, dergiler ve ülkeler tespit edilmiştir. Bilimsel haritalama yöntemiyle belirlenen anahtar kelimelere ait yoğunluk ve tema haritaları oluşturulmuştur. Çalışmanın sonuçları, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında mevcut eğilimleri ve literatürdeki boşlukları belirleyerek, gelecekteki araştırmalar için önemli bir rehber sunmaktadır. Elde edilen bulgular, İKY literatüründe akademik katkıların uluslararası düzeyde arttığını ve işbirliklerinin giderek daha dengeli bir dağılım gösterdiğini ortaya koymaktadır.