İş hayatında mobbingin etkileri Yalova Belediyesi örneği

Gelişen teknoloji ve artan ihtiyaçlar temelinde, stres olgusu yaşantımızın her alanına nüfuz etmiş bulunmaktadır. Literatürde son yıllarda adından sıkça söz ettiren mobbing yani psikolojik şiddet olgusu ise, iş yaşamının gerçeklerinden biri haline gelmiştir. Çalışanların bulundukları pozisyonlara bakılmaksızın birbirlerine uyguladıkları mobbing süreci nedenleri, zorbanın ve mağdurun özellikleri ayrıntılı biçimde incelenmektedir.Aynı zamanda, şirketler, çalışanlar ve ekonomilere yansıması açısından da önem taşıyan konu, her geçen gün daha fazla araştırmaya konu olmaktadır. Çalışmamız içerisinde, işyerinde mobbingin etkileri mercek altına alınmakta ve 120 kişiye yüz yüze uygulanan anket çalışması, Yalova Belediyesi'nde mesai saatleri arasında uygulanmıştır. Burada, çalışanların mobbinge maruz kaldığı ve en çok da yeteneklerini gösterme konusunda engellendikleri düşüncesine sahip oldukları görülmektedir. Anahtar kelimeler:Mobbing, Psikolojik Şiddet, Çatışma, Cinsel Taciz, Stres, Zorbalık