İş stresi: Türkiye`deki ruh sağlığı ve hastalıkları hastanelerinde çalışan uzman psikiyatrist hekimlerin iş stres düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir uygulama

Bu araştırmanın temel amacı, iş stresi değişkenlerinin bazı demografik ve iş stresi ileilgili olabilecek diğer değişkenlerle ilişkisini belirlemektir. Bu araştırma toplam 70sorudan oluşan anket formunun 71 kişilik bir gruba uygulanması sonucu elde edilenverilere dayanmaktadır. Araştırmada ?İş Ortamı Stres Ölçeği (İOSÖ)? (Tatar, 2009)uygulanmıştır. Ölçeğin bütününde Cronbach alfa güvenilirlik katsayısı 0.96'dır. Ölçek,?Bireysel Özellikler?, ?Kişilerarası İlişkiler?, ?Çevresel Özellikler?, ?Özel Yaşam? ve?Örgütsel Yapı? olmak üzere beş tane birincil sıra ve ?Bireysel? alt boyutunun içindedört tane ikincil sıra alt boyutla oluşturulmuştur. Ölçeğin birinci sıra boyutları için eldeedilen Cronbach alfa güvenirlik katsayıları ?Bireysel Özellikler? boyutu için 0.94,?Kişilerarası İlişkiler? boyutu için 0.73, ?Çevresel Özellikler? boyutu için 0.78, ?ÖzelYaşam? boyutu için 0.76 ve ?Örgütsel Yapı? boyutu için 0.82'dir. Araştırmada eldeedilen sonuçlar ile Türkiye'deki Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanelerinde görev yapanpsikiyatri uzmanı hekimlerin, demografik ve iş stresi ile ilgili olabilecek diğer özelliklergözönünde bulundurularak iş stres düzeyi belirlenmeye çalışılmıştır.Araştırmanın birinci bölümü; stres ve örgütsel stres tanımı, önemi ve teorileri ile sağlıkişletmelerinde stres tanımı, örgütsel stresi yaratan faktörler, örgütsel stresin sonuçları veyönetimi konularını içermektedir. İkinci bölüm; örgütsel stres ve performans etkileşimiiçerisinde performansın tanımı, örgütlerde işgücü performansını etkileyen faktörler vesorunlar, stres kaynaklı düşük performansı arttırma yaklaşımlarını içermektedir. Üçüncüve son bölümde ise; araştırmanın amacı, önemi, yöntemi ile analizler, bulgular, sonuçlarve önerileri içermektedir.Araştırmadan elde edilen bazı önemli sonuçlar şunlardır: Psikiyatri uzmanı hekimleriniş stres düzeylerinde; stres ölçeği tüm alt boyutlarda, yaş, cinsiyet, medeni durum,evlilik sayısı, çocuk sayısı, çalışma durumu ve çalışma süresi gibi demografikdeğişkenlere göre anlamlı fark yoktur. Psikiyatri uzmanı hekimlerin iş stresdüzeylerinde; stres ölçeği örgütsel yapı ve kişilerarası alt boyutlarında hastanelerarasında anlamlı farklılık vardır. Psikiyatri uzmanı hekimlerin iş stres düzeylerinde;stres ölçeği örgütsel yapı ve çevresel özellikler alt boyutlarında adli problem yaşama vesaldırı ve/veya tacize uğrama sayısında anlamlı farklılık vardır. Psikiyatri uzmanıhekimlerin iş stres düzeylerinde; stres ölçeği tüm alt boyutlarda, alkol kullanma miktarıile anlamlı fark yoktur. Psikiyatri uzmanı hekimlerin iş stres düzeylerinde; stres ölçeğiörgütsel yapı alt boyutunda sigara kullanma miktarında anlamlı farklılık vardır.