İşçinin ücretinin usulünce ödenmemesinin hukuki sonuçları
2006
0 views
0 downloads
Advisor: Prof. Dr. Melda Sur
Abstract (TR)
ÖZETTezli Yüksek Lisans Programıİşçinin Ücretinin Usûlünce Ödenmemesinin Hukukû SonuçlarıSenem DEĞERDokuz Eylül ÜniversitesiSosyal Bilimleri EnstitüsüÖzel Hukuk Anabilim Dalıİşverenin ücret ödeme borcu, işçinin iş görme borcu karşısında yer alan veiş sözleşmesinden kaynaklanan başlıca borcudur. Ücret, iş sözleşmesinin aslûunsurlarından birisidir. İşçinin ücret alacağı, genellikle onun tek geçim kaynağıolduğu için, onun bu alacağının hem işverene hem de üçüncü kişilere karşıkorunması gerekmektedir. Bu nedenle de 4857 sayılı İş Kanunumuzda işçininücret alacağını düzenleyen ve koruyan emredici hükümlere yer verilmiştir.İşveren, ücret ödeme borcunun ifa zamanı geldiğinde borcunu ifa etmekleyükümlüdür. Ücret ödeme zamanı, kanunda belirtilen sınırlar dâhilinde işsözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile belirlenebilecektir. Bu çalışmada,öncelikle ücrete ilişkin temel bilgiler verilmiş ve işverenin ücret ödeme borcukonusu açıklanmıştır.İşverenin ücret ödeme borcunu zamanında ifa etmemesi halinde ise hukukdüzenimiz bazı sonuçlar öngörmektedir. Bu sonuçlardan, işçinin iş sözleşmesinihaklı sebebe dayanarak derhal feshetme hakkı, bu hakkın kullanılması vesonuçları ile işçinin ifa davası açabilme, ifayı talep edebilme hakkı, ödenmeyenücret alacağına uygulanacak temerrüt faizinin miktarı ve faizin başlangıçzamanı tezimizin diğer inceleme alanını oluşturmaktadır.Çalışmamızda, 4857 sayılı İş Kanunu ile özel olarak düzenlenen işçininücretinin ödenmemesi neticesinde iş görmekten kaçınma hakkının hukukûniteliği, bu hakkı kullanmanın şartları ve iş görmekten kaçınma hakkınınkullanılmasının hukukû sonuçları üzerinde ayrıca durulmuştur.Özellikle, 4857 sayılı İş Kanunu ile yürürlüğe giren iş görmekten kaçınmahakkı konusunda yasal düzenleme yapılmasına karşılık, bazı hususlarınkanunda açıkça düzenlenmemiş olması nedeniyle, bu hususların öğreti görüşlerive yargı kararları ile açıklanmasına çalışılmıştır.Anahtar Kelimeler: 1) Ücret, 2) İşveren, 3) İşçi, 4) Ücretin Ödenmemesi, 5) İfaZamanı
Author
Dr. Senem Değer
How to Cite
Senem Değer (Yüksek Lisans Tezi). İşçinin ücretinin usulünce ödenmemesinin hukuki sonuçları, 2006, Dokuz Eylül University.
Keywords
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Dokuz Eylül University
- AFAD gönüllülük sisteminin etkin müdahale açısından analiz(2020)
- Hitit dönemi törensel seramik kapları ve güncel uygulamaları(2023)
- Mars habitatlarının yapısal açıdan irdelenmesi(2022)
- Increasing security in communication between IoT devices(2021)
- Düşünce ve uygulamaları ile Atatürk'ün manevi kızı Afet İnan(2018)
- Bir mobil robot kolun görüntü tasarımı ve görüntü destekli kontrolü(2008)
