Kadın istihdamında dijital dönüşümün rolü

Günümüzde hızla gelişen dijital teknolojiler, üretim süreçlerinden çalışma biçimlerine kadar köklü dönüşümlere neden olmuştur. Bu çalışmada, dijital dönüşümün kadın istihdamı üzerindeki etkileri kapsamlı olarak incelenmekte, söz konusu dönüşümün kadınların işgücüne katılım oranları ve istihdam yapıları üzerindeki etkileri analiz edilmektedir. Çalışmanın temel amacı, dijital dönüşümün kadınların istihdam koşullarını nasıl şekillendirdiğini ortaya koymak ve toplumsal cinsiyet eşitsizliklerine etkisini değerlendirmektir. İkincil veri analizine dayalı tanımlayıcı istatistiksel çözümlemeler ve literatür incelemesi yöntemi kullanılmıştır. Kadınların işgücüne katılım oranları, sektörel dağılımları, yeni meslek gruplarındaki temsili ve dijital platformlardaki girişimcilik faaliyetleri değerlendirilmiştir. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre dijital dönüşüm, kadın istihdamı açısından hem fırsatlar hem de tehditler barındırdığını görülmektedir. Dijital teknolojiler esnek çalışma olanakları ve yeni iş imkanları sunarken; dijital uçurum, teknolojik yeterlilik eksiklikleri ve cinsiyete dayalı dijital ayrımcılık gibi sorunlar da yaratmaktadır. Düşük vasıflı işlerde çalışan kadınlar risk altındayken, dijital becerilere sahip kadınlar daha avantajlı konumlara ulaşabilmektedir. Bu tez çalışması, kadınların dijital dönüşüme daha etkin ve güvenli şekilde katılabilmeleri için uygulanabilir ve somut öneri sunmaktadır.