Kurumsal yönetişim ve firma değeri etkileşimi: BİST imalat sektöründe bir uygulama

Serbestleşme ve küreselleşme süreci ile beraber klasik yönetim yapıları firmaların ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kalmış ve yeni bir yönetim anlayışı olarak "Kurumsal Yönetişim" kavramı doğmuştur. 2000'li yıllarda büyük firmalarda yaşanan skandallar sonrası kurumsal yönetişime olan ihitiyaç artmış, devletler küçük hissedarları korumak için daha net adımlar atmak zorunda kalmıştır. Böylece işletmelerin yönetim yapıları yeni düzenlemeler ile güçlendirilmiştir. Bu düzenlemeler kurumsal yönetişim anlayışının gelişmesinde temel teşkil etmiştir. Yapılan bu çalışma ile BIST 100 endeksinde yer alan ve imalat sektöründe faaliyet gösteren firmaların kurumsal yönetişim faktörleri ile firma değerleri arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırma kapsamına dahil edilen 39 firmanın Mart 2011 - Eylül 2018 tarihleri arasındaki çeyrek dönemlik verileri incelenmiştir. Çalışmada bağımlı değişken hisse senedi kapanış değeri iken; bağımsız değişkenler sırasıyla halka açıklık oranı, yönetim kurulu büyüklüğü, genel müdürün yönetim kurulu üyesi olup olmaması, en büyük hissedar oranı, aktif toplamı ve kaldıraç oranıdır. Yapılan panel veri analizleri sonucunda firma değeri ile kurumsal yönetişim faktörleri arasında ilişki tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Kurumsal yönetişim, firma değeri, imalat sektörü, panel veri analizi, Borsa İstanbul