Lider-üye etkileşimi ve algılanan örgütsel desteğin yaşam tatmini üzerine etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolü
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
Bu çalışmada beyaz yakalı özel sektör çalışanlarının yaşam tatmini düzeylerinin; algılanan örgütsel destek ve lider-üye etkileşimi değişkenleri tarafından ne şekilde etkilendiğinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bununla birlikte literatürdeki önemli bir boşluğu dolduracak olması nedeniyle, aracılık etkisi bakımından iş-aile çatışması değişkenin bu ilişkiler üzerinde nasıl bir etkisi olduğu sınanmıştır. Böylelikle lider-üye etkileşimi ve algılanan örgütsel desteğin yaşam tatmini üzerindeki doğrudan ve iş-aile çatışması üzerinden dolaylı etkilerinin incelenmesi araştırmanın başlıca amacını oluşturmuştur. Bu amaç doğrultusunda İstanbul ilinde farklı sektörlerde faaliyet gösteren örgütlere bağlı beyaz yakalı çalışanlar, kolayda örnekleme yöntemi ile seçilerek araştırmanın örneklem grubunu oluşturmuştur. Araştırmanın amacı doğrultusunda hazırlanan anket çevrimiçi yolla 506 katılımcıya dağıtılmış ve cevaplar eksiksiz olarak toplanmıştır. Verilerin analizinde nicel araştırma yöntemlerinden faydalanılmıştır. Oluşturulan araştırma modeli doğrultusunda 506 katılımcıdan toplanmış olan veri setine ilişkin betimsel istatistikler, güvenilirlik ve geçerlilik analizleri, korelasyon analizi ve çoklu regresyon analizi, değişkenler arasındaki doğrudan ve dolaylı etkileri incelemek için Hayes tarafından geliştirilen Process Macro eklentisi ile Bootstrapping (önyükleme) yöntemi kullanılarak dolaylı etki analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçları algılanan örgütsel desteğin yaşam tatmini üzerinde doğrudan ve iş-aile çatışması üzerinden dolaylı etkileri olduğunu göstermektedir. Diğer taraftan lider-üye etkileşiminin yaşam tatmini üzerinde doğrudan ve iş-aile çatışması üzerinden dolaylı etkileri olduğu ancak bu etkilerin istatistiksel olarak anlamlı olmadığı görülmüştür. Bu bulgular, algılanan örgütsel desteğin çalışanların iş-aile çatışmasını azaltıcı yönde etki ederek yaşam tatminlerini hem doğrudan hem de dolaylı olarak etkileme gücünde olduğu yönündeki araştırma hipotezlerini doğrulamaktadır.
Yazar
Alper Turan Devli
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Alper Turan Devli (Doktora Tezi). Lider-üye etkileşimi ve algılanan örgütsel desteğin yaşam tatmini üzerine etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolü, 2024, Aydın Adnan Menderes University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Aydın Adnan Menderes University tezlerinden daha fazlası
- Yatağan ve çevresinde üretilen ballarda halk sağlığı açısından risk oluşturacak bazı ağır metal düzeylerinin ICP-MS tekniği ile belirlenmesi(2021)
- Histerektomiye ilişkin kadın ve eşlerinin bilgi ve düşünceleri(2017)
- Doğal kaynakların rekreasyonel amaçlı kullanımının ekonomik değerinin belirlenmesi: Pamukkale Örenyeri örneği(2018)
- Diyabetik ayak hastalarında depresyon ve anksiyete düzeyi ve ilişkili faktörler(2018)
- Kronik idiyopatik ürtikerin HLA sınıf I ve sınıf II antijenleri ile ilişkisi(2018)
- İ.Ö II. bin yıl Orta Anadolu pişmiş toprak gaga ağızlı testileri(2006)