Mağduru suçlamak: Asistan hekimlerin mobbing deneyimleri üzerine nitel bir çalışma

Mobbing, endüstriyelleşmenin hızlanması ile birlikte akademik yayınlarda daha çok mercek altına alınmaya başlamıştır. Literatürde de mobbing birçok farklı araştırmacı tarafından nicel olarak araştırılmış hem endüstride hem de sağlık sektöründe detaylı istatistik elde edilmiştir. Mesleğinin henüz ilk yıllarında olan asistan hekimlerin konu olduğu araştırmalar ise hem az sayıda hem de nicel türdendir. Depresyon ve tükenmişlik ölçeğinin uygulandığı bu çalışmalarda nicel veri elde edilmiş ama derinlemesine görüşme yöntemine başvurulmadığı için asistan hekimlerin tecrübelerine dair şahsi yorumları henüz elde edilememiştir. Bu bilgiler ışığında hem sağlık sektörü habitusu hem de asistan hekimlerin kişisel deneyimleri ile ilgili nitel araştırma eksiği gözle görülür haldedir. Bu araştırmanın amacı mesleğinde yeni sayılabilecek asistan hekimlerin çalışmaya başladıkları ortamdaki mobbing deneyimlerine ışık tutarak sosyal dengeleri keşfetmek ve bu dengelerin nasıl çalıştığını yorumlarken sağlık sektöründeki mobbing deneyimlerini gündeme getirerek farkındalığı artırmak olacaktır. Sosyal dengeleri oluşturan unsurlar ise hastane habitusu, mobbing, mobbingin kim tarafından kime uygulandığı, viktimoloji perspektifinden bu aksiyonun suçlusu olarak kimin görüldüğü ve mağduriyet sonrası ortaya çıkan psikolojik ve sosyolojik değişiklikler olarak gösterilebilir. Araştırma sonucunda elde edilen nitel bulgular ışığında asistan hekimlerin karşılaştığı yaygın mobbing modelleri, bu modellere göre verilen reaksiyonlar ve psikolojik etkiler, mobbing mağduru olunmasına rağmen çevresinden ve enstitülerden yeterince destek alınamayışı, hatta bazı durumlarda kurban olduğu için suçlanıyor olunuşu analiz edilerek bu değişkenleri tek potada toplayacak kişisel veya sistemsel bir öneride bulunmak da araştırmanın nihai sonuçlarındandır.