Essays in macro-finance

Bu tez, makro finans literatürü dahilinde uluslararası makroekonomiden istihdam ve konut piyasası dinamiklerini içeren üç makaleden oluşmaktadır. Birinci makalenin odak konusu daha çok uluslararası ekonomi iken son iki makalenin odak konusu Türkiye ekonomisidir. Birinci makalede; Amerika, İngiltere ve Avrupa'yı içeren merkez ekonomilerdeki geleneksel olmayan para politikalarının, borsa oynaklıklarının ve bankacılık koşullarının Brezilya, Rusya, Hindistan, Çin, Güney Afrika, Türkiye ve Endonezya'dan oluşan gelişmekte olan ülkelerin makroekonomik ve finansal performanslarına 2009:Ocak ve 2017:Aralık dönemleri arasındaki etkileri incelenmektedir. Buradan hareketle, dinamik faktör modellemesi yaklaşımının kullanılarak, Amerika Merkez bankasının uyguladığı varlık alım politikasının, İngiltere'deki oynaklık koşullarının ve Avrupa'daki bankacılık koşullarının küresel finansal ve ekonomik şartları üzerindeki etkin rolleri olduğuna ulaşılmaktadır. İkinci makalede; konut piyasası çerçevesinde yatırımcı davranışlarının varlık fiyatlarının açıklanmasındaki rolü incelenmektedir. Türkiye konut piyasasında, 2010:Ocak ve 2018:Haziran döneminde algı, konut kredisi, konut fiyatları ve konut arz miktarı arasında uzun dönemli bir ilişki olduğu ortaya çıkmaktadır. Algı, kısa dönemde konut kredisi ve konut arz miktarının tahmin edilmesinde etkiliyken, uzun dönemde konut fiyatlarının ve konut arz hareketlerinin açıklanmasında önemli bir faktör olarak dikkat çekmektedir. Üçüncü makalede ise kurum finansı ve istihdam piyasası alanlarının kesişimi yer almaktadır. Bu kapsamda, 2000 ve 2016 yılları arasında Borsa İstanbul'da bulunan firmaların halka arz edildiklerinde elde ettikleri sermayenin kullanımı ve firma istihdam düzeyi üzerindeki etkileri incelenmektedir. Bunun sonucunda, hisse senedi piyasasına erişimin, borç piyasasına erişim yoluyla, istihdam büyümesi üzerindeki olumlu etkisi olduğuna ulaşılmaktadır. Borçlanma yetenekleri geliştikçe firmalar, fiziksel sermaye harcamalarını arttırma eğilimindedirler. Bunun dönüşü ise operasyonlarını devam ettirebilme adına daha fazla işçi istihdam etmeleri olarak karşımıza çıkmaktadır. Olgun firmalara kıyasla, genç firmalar daha fazla istihdam artışı tecrübe etmektedirler. İlaveten, işgücü verimliliğinin büyük firmalar için daha fazla olduğu sonucuna ulaşılmaktadır.