Görev yönetimi yazılımları aracılığı ile çevrimiçi işletmelerde üretkenliğin maksimize edilmesi: Türkiye'deki çevrimiçi girişimciler örneği

İnternetin ortaya çıkışı, işletmelerin çalışma şeklini değiştirerek çevrimiçi işletmeler kavramına yol açtı. Çevrimiçi işletmelerin yükselişi, girişimcilere ve kuruluşlara çok sayıda fırsat ve zorluk sunarak ticarette devrim yarattı. Bu çalışma, görev yönetimi yazılımı ile çevrimiçi işletmelerin üretkenliği arasındaki ilişkiyi keşfetmeyi amaçladı. Çalışmada nicel araştırma yöntemleri kullanılmış ve veri toplamak için anketler kullanılmıştır. Veriler, Türkiye'deki çevrimiçi işletmeler arasında çevrimiçi bir anket aracılığıyla toplanmıştır. Krejcie ve Morgan örneklem büyüklüğü tablosu kullanılarak 800 kişilik bir popülasyondan 260'lık bir örneklem büyüklüğü elde edildi. Çalışma, %96,2'lik bir yanıt oranını temsil eden 250'yi kullandı. Araştırmanın verileri, Sosyal Bilimler İstatistik Programı (SPSS) kullanılarak analiz edildi ve tanımlayıcı ve çıkarımsal istatistikler kullanıldı. Analizler, görev yönetimi yazılımının çevrimiçi iş üretkenliği ile olumlu ve önemli ölçüde ilişkili olduğunu ortaya koyuyor.