Mesleki öz-yeterlik algısının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi

Bu çalışmanın amacı mesleki öz-yeterliğin alt boyutlarının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaca uygun olarak Türkiye genelinde özel/kamu okullarında görev yapan 388 ilköğretim ve lise öğretmeni ile çalışma yürütülmüştür. Çalışmada kullanılan ölçeklerin keşfedici faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Ölçeklerin geçerlilik ve güvenilirlik düzeyleri Cronbach Alfa katsayısını kullanarak yorumlanmıştır. Çalışmada öz-yeterliğin iki boyutu ile örgütsel vatandaşlığın tek boyutu üzerinden değerlendirme yapılmıştır. Çalışmada elde edilen bulgular öz-yeterliğin alt boyutları olan başa çıkma davranışının ile yenilikçi davranışın örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir.