Muhasebe meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik durumlarının incelenmesi: Bitlis, Hakkâri, Muş ve Van illeri üzerine bir araştırma

İnsanların çalışma hayatındaki yoğunluğu ve işleri zamanında yetiştirme gerekliliği stres, yorgunluk ve tatminsizlik gibi durumlara neden olmaktadır. Bu durumlar ile baş edememek son evre olarak tükenmişlik durumunu tetiklemektedir. İnsan ilişkilerinin yoğun olduğu meslekler tükenmişlik durumunun ön plana çıkmasında daha tetikleyici bir role sahiptir. Muhasebe mesleği doğası gereği insanlar, müşteriler ve kamu kurumları ile yakın ilişkiler içerisinde olan bir meslektir. Bundan dolayı bu meslek mensupları iş yoğunluğu ve muhatap olduğu insan sayısı itibariyle yoğun stres altında çalışmaktadırlar. Bu çalışmada muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik sendromu yaşayıp yaşamadıkları, bu tükenmişlik düzeyinin ne boyutta olduğu ampirik olarak incelenmiştir. Yapılan çalışmanın literatüre katkıda bulunması hedeflenmiştir. Araştırmada TRB2 bölgesinde yer alan Muş, Bitlis, Van ve Hakkâri illerinde muhasebe meslek mensupları ile anket çalışması yapılmıştır. Çalışmada muhasebe meslek mensuplarının çocuk sayısı ve mükellef sayıları ile tükenmişlik sendromu arasında ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Muhasebe, meslekî tükenmişlik, muhasebe meslek mensupları