Muhasebe meslek mensuplarının sürekli eğitimi ve Türkiye`deki uygulamanın değerlendirilmesi

Muhasebe mesleği, içinde bulunduğu çevre (sosyal, ekonomik, hukuki,teknolojik) nedeniyle bilgi çağı ve küreselleşmenin beraberinde getirdiği değişimlerdenen çok etkilenen mesleklerden biridir.Muhasebe, bir ülkenin gelişme göstergesi olan ekonomi ve işletmelerle ilgilibilgi üretir. Gerek ülkeler, gerek işletmeler, gerekse bireyler bu bilgilerden yararlanarakekonomik kararlara varırlar, bu yüzden bilgilerin doğruluğu ve güvenilirliği her geçengün önem kazanmaktadır. Bilgilerin doğruluğu ve güvenilirliği, bu bilgiyi üretensisteme bağlıdır. Birçok sistemde olduğu gibi bu sistemdeki en önemli unsurlardan biriinsandır, yani muhasebe mesleğini gerçekleştiren kişilerdir.Muhasebe meslek mensubunun teknolojik, ekonomik ve sosyal değişimlerkarşısında etkin ve yeterli olabilmesi için sadece okuldan alınan mesleki eğitimleyetinmeyip, meslek yaşamı boyunca eğitimine devam etmesi önem kazanmıştır. Süreklieğitim veya yaşam boyu eğitim olarak adlandırılan eğitim yaklaşımları, muhasebemeslek mensuplarının çağımızın gelişmelerini algılayabilmesi ve onlara ayakuydurabilmesi için bir gereklilik olarak ortaya çıkmaktadır. Muhasebe meslekmensuplarının, doğru ve güvenilir bilgi sunabilmek için bu değişimleri izlemeleri vekendilerini bu konularda geliştirmeleri gereklidir.Çok hızlı değişen bilgi ve becerileri takip etmesi, kaynakları tek başınayaratması meslek mensubunun çok zamanını alacaktır. Meslek kuruluşları, tüm budeğişim ve gelişmeleri meslek mensubu için takip edip, uygun programlar geliştirereküyelerinin niteliklerinin artırılmasını sağlamalıdırlar.Muhasebe meslek kuruluşları mesleğe girişte üyelerinden üniversite mezunuolma, mesleğe giriş sınavını başarmış olma ve staj (deneyim) şartı aramalıdır. Bununyanında mesleği sürdürebilmesi içinde belirli sürelerle üyelerinden lisanslarını (ruhsat)yenilemelerini istemelidir. Lisans yenilemede sınav yapmak yerine belirli saatte eğitimalmış olmalarını talep ederek, meslek mensubunun değişimleri takip etmesinisağlayabilir. Meslek kuruluşu üyelerini, üniversiteler ve özel eğitim kuruluşları ileortaklaşa hazırlamış olduğu eğitimlere katılması için yönlendirmelidir. Ayrıca internetüzerinden gerçekleştirilecek eğitimle de üyelerin mesleki bilgi ve becerileri edinmelerive güncelleştirilmesi sağlanmalıdır.