Örgütsel deği̇şi̇m süreci̇ne örgüt kültürünün etki̇si̇ ve bi̇r araştırma

Her bir örgütün de kendine has farklı bir kültürü vardır. Kültür, örgütün çevresinde yaşanan çeşitli değişikliklere karşı ayakta kalmasını ve varlığını sürdürmesini sağlayan en önemli örgütsel unsurdur. Örgütsel değişim konusunda örgüte kültür açısından yaklaşmak, değişime etki eden örgüt kültürü ve özelliklerini çözümlemek, değişim sürecinin başarıyla sonuçlandırılması açısından önemlidir. Yapılan bu çalışmada örgütsel değişim sürecine örgüt kültürünün etkisi açıklanmaya çalışılmıştır. Buna ek olarak uygulama bölümünde, anket yöntemi uygulanarak hizmet ve üretim sektöründe faaliyet gösteren iki firmada örgüt kültürünün örgütsel değişimi nasıl etkilediği araştırılmış, örgüt kültürünün değişimi kolaylaştırıcı etkisinin olduğu ve örgüt kültürünü iyi bir şekilde benimseyen kurumlarda değişim sürecinin daha kolay ve etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Örgüt Kültürü, Örgütsel Değişim, Örgüt Kültürünün Değişimi