Özel engelli bakım merkezinde çalışan bakım personellerinin engellilere karşı tutum ve tükenmişliklerinin demografik değişkenler açısından incelenmesi

Özel engelli bakım merkezlerinde çalışmak, çalışanlar için duygusal zorluklar ve yüksek düzeyde stres yaratan bir süreçtir. Bu nedenle çalışanların duygusal dayanıklılık ve mesleki bağlılık geliştirmeleri gerekmektedir. Bu çalışma, özel engelli bakım merkezlerinde görev yapan bakım personellerinin demografik özellikleri ile engellilere karşı tutumları ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma, bakım personellerinin mesleki yaşam kalitesini anlamak, bu konuda farkındalık oluşturmak ve geliştirilebilecek stratejileri belirlemek adına önemli bir katkı sağlamayı hedeflemektedir. Çalışma kapsamında demografik özellikleri belirlemek amacıyla 8 maddelik bir form kullanılmıştır. Engellilere karşı bakım hizmeti veren bakım personellerinin tutumlarının ölçülmesi amacıyla Klein (1993) tarafından geliştirilen 26 maddeden oluşan, Türkçe uyarlaması, geçerlik ve güvenilirlik çalışması Irmak ve Artan tarafından yapılan, "Yaşlılara Uzun Süreli Bakım Sunulmasına Yönelik Tutum ölçeği" kullanılacaktır. Bakım Personellerinin tükenmişliğinin ölçülmesi amacıyla da Maslach ve Jackson (1981) tarafından geliştirilen, Türkçe uyarlaması Ergin (1992) tarafından yapılan 22 maddelik 'Maslach Tükenmişlik Envanteri' kullanılmıştır. İlgili literatür taraması, benzer çalışmalardan elde edilen bulguları desteklemekte ve bu bağlamda öne çıkan etkileşimleri açıklamaktadır. Çalışmanın sonuçları, özel engelli bakım merkezlerinde çalışan bakım personellerinin genel profilini ortaya koymakla birlikte, demografik faktörlerin engellilere karşı tutumlarını ve tükenmişlik düzeylerini nasıl etkilediğine dair önemli içgörüler sunacaktır. Bu bulgular, engelli bakım hizmetlerinin daha etkili ve sürdürülebilir olması için uygulanabilir stratejiler geliştirmeye yönelik ilerlemeler sağlamada kullanılabilir.