Psikolojik sermaye ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

Günümüzde Tükenmişlik Sendromu, artan rekabet koşulları ve teknolojiyle birlikte oldukça popüler hale gelmiştir. Özellikle hizmet sektöründe bulunan bireyler tükenmişlik sendromunu daha fazla yaşamaktadırlar. Psikolojik sermaye ise, son yıllarda daha fazla dikkat çeken bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Modern toplumlarda bireylerin gerek iş gerekse sosyal çevresinde daha mutsuz olduğu, hayata daha umutsuz baktığı bir gerçektir. Psikolojik sermaye, bu mutsuzluğu ve umutsuzluğu azaltmak amacıyla ortaya çıkmış bir kavramdır. Çalışma, tükenmişlik ve alt boyutları ile psikolojik sermaye ve alt boyutları arasında ilişki olup olmadığını araştırmak amacıyla yapılmıştır. Çalışma Yalova İli'nde bulunan özel bir elektrik şirketinde çalışan ve çalışmaya katılmayı kabul eden 238 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda; çalışanların psikolojik sermaye ve boyutlarının tükenmişlik ve boyutları üzerine etkisinin olduğu ortaya çıkmıştır.