Rol belirsizliği ve rol çatışmasının muhasebe meslek mensuplarının iş stresi üzerine etkisi

Bu çalışmada muhasebe meslek mensuplarının rol belirsizliği ve rol çatışmasının iş stresi üzerine etkisi incelenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla meslek mensuplarının rol belirsizlikleri ve rol çatışmasının iş stresi üzerine etkisi algılarına göre analiz edilmiştir. Bu noktadan yola çıkılarak hazırlanan çalışmada öncelikle araştırma çerçevesine ilişkin literatür incelemesine yer verilmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında ise İzmir ilinde faaliyet gösteren 180 katılımcıdan elde edilen verilerle çalışmanın değişkenleri arasındaki ilişkiler analiz yoluyla incelenmiştir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olarak çalışan meslek mensuplarından toplanan veriler ile yapılan analizde SPSS paket programından yararlanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, mesleğini sevip sevmeme durumunun Serbest Muhasebeci Mali Müşavir meslek mensuplarında iş stresi üzerine etki etmediği saptanmıştır. Yapılan çalışmaya göre meslek mensuplarının birbirinden farklı işler yaparken zorluk yaşadığını ve birbirinden farklı şekillerde yapılması gereken işleri yapmak zorunda oldukları tespit edilmiştir. Serbest Muhasebeci Serbest Muhasebeci Mali Müşavir meslek mensuplarının yaşadığı rol belirsizliği ve rol çatışmasının iş stresi üzerindeki etkisi incelendiğinde yaş, mesleğini sevip sevmeme ile öğrenim durumları değişkenlerinin, istatistiksel olarak anlamlı bir etkisinin olmadığı saptanmıştır.