Türkiye'deki nitelikli beşeri sermayesinin göçü: sağlık çalışanlar örneği

Türkiye, son yıllarda dünya genelinde yaşanan beşeri sermaye göçü olgusunun önemli bir parçası haline gelmiştir. Özellikle de son yıllarda nitelikli sağlık çalışanlarının göçüyle karşı karşıya kalmaktadır. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki nitelikli beşeri sermaye göçüne örnek olarak sağlık çalışanlarının yurtdışında çalışma isteği üzerine "itici ve çekici nedenleri" irdelemek ve etkilerini analiz etmektir. Çalışmanın kantitatif analizleri için ana materyal sağlık sektöründe çalışan sağlık emekçileri ile internet üzerinden yapılan anketlerden elde edilen birincil veriler oluşturmaktadır. Bu veriler 2023 yılında elde edilen yatay kesit verileridir. Yurtdışında çalışma isteği konulu çalışmanın anket katılımcıları, 106'sı erkek ve 154'ü kadın olmak üzere toplamda 260 kişiden oluşmaktadır. Kantitatif analizler, LISREL 8.72 ve SPSS 21paket programları kullanılarak "Yapısal Eşitlik Modeli"ile yapılmıştır. Çalışma bulguları; Türkiye'de sağlık sektöründe çalışan bireylerin yüksek düzeyde "yurtdışında çalışma isteği" içerinde olduklarını ortaya koymuştur. Sağlık çalışanlarının "yurtdışında çalışma isteği" ile ülkede yaşanan olumsuz iktisadi, siyasi ve sosyal olayların neden olduğu "itici nedenler" arasında çok yüksek düzeyde ve pozitif yönde bir ilişki olduğu görülmüştür. Yine sağlık çalışanlarının "yurtdışında çalışma isteği" ile yurt dışında çalışmayı cazip hale getiren diğer ekonomik ve demokratik koşulları nispi olarak gelişmiş ülkelerdeki daha iyi imkân ve koşulları ifade eden "çekici nedenler" arasında pozitif yönde ve çok yüksek düzeyde ilişki olduğu saptanmıştır.