Türkiye'de işgücü piyasası yönetimi ve bir model önerisi

Özet ve Anahtar Sözcükler: "sizlik, gerek toplumsal gerekse bireysel aç dangünümüzün en önemli sorunu haline gelmi"tir. Bu sorunun çözümünde en büyük görevdevlete dü"mektedir.Devlet bu görevini yerine getirirken çe"itli araçlardan yararlanmaktad r. Buaraçlardan biri olan istihdam kurumlar , geli"mi" ülkelerde i"sizlik ve istihdam sorunu içinpolitika üretecek ve uygulayacak "ekilde yap land r lm "lard r.Çal "mada, i"gücü piyasas na ili"kin kavramlar, türleri, yönetim yap lar veyönetimi etkileyen unsurlar ile dünyada ve Türkiye'de i"gücü piyasas yönetiminin geli"imiverilmi"tir. Türk i"gücü piyasas n n i"gücü, i"sizlik ve istihdam ve piyasa türleri aç s ndangörünümü ile Türkiye'de var olan i"gücü piyasas yönetiminin yasal, kurumsal ve yönetseldurumu ortaya konulmu"tur.Çal "mada ayr ca, Türk i"gücü piyasas n n temel sorunlar i"gücü piyasas n nyönetim yap s na göre incelenmi" ve bu sorunlar çözmeye yönelik bir model önerisigeli"tirilmi"tir. Modelde, Türk i"gücü piyasas n n yeniden yap lanmas n gerektirensorunlar ve bu sorunlar çözmeye yönelik bir yap lanma olu"turulmaya çal " lm "t r.Çal "man n son bölümünde , çal "mada elde edilen bulgular ve bu bulgulara dayalolarak Türkiye'deki i"gücü piyasas yönetiminin daha iyi i"lemesine yönelik önerilersunulmu"tur.Anahtar Sözcükler: Yönetim, "gücü Piyasas , stihdam, "sizlik, stihdamPolitikalar , Aktif istihdam Politikalar , Pasif stihdam Politikalar , stihdam Kurumlar ,