Zaman yönetimi ve gençlik ve spor il müdürlüklerinde görev yapan yöneticiler üzerine bir araştırma

9. ÖZET: Bu çalışmanın amacı, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde, İl Müdürü ve Şube Müdürü olarak görev yapan spor yöneticilerinin zamanı etkili kullanmaya ilişkin davranışları ile zamanlarım etkin kullanmayı engelleyici davranışlarını tespit etmek ve yöneticilerin zamanlarını daha verimli kullanmaya yönelik bazı önerilerde bulunmaktır. Bu amaçla ilgili literatür taranarak araştırma problemi hakkında gerekli bilgilere yer verilmiştir. Ayrıca araştırmacı tarafından bir anket geliştirilmiş ve yöneticilere uygulanmıştır. Anket yoluyla elde edilen verilerle araştırmanın problemine çözüm aranmıştır. Araştırmanın evrenim Türkiye genelindeki 81 ilin Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan spor yöneticileri (İl Müdürleri ile Şube Müdürleri) oluşturmaktadır. Araştırmadaki verilerin analizinde SPSS 10 paket programı kullanılmıştır. Araştırmaya katılan yöneticilerin kişisel değişkenlere göre dağılımları; frekans (f), yüzde (%) alınarak belirlenmiş, kişisel değişkenlerine göre kıyaslanmasında ise p=.05 anlamlılık düzeyinde ilişkisiz "t-testi", ilişkisiz tek yönlü "ANOVA" testi ve "Scheffe" testleri uygulanmıştır. Sonuçta, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan spor yöneticilerinin; spor eğitimi veren bir yükseköğretim kurumundan mezun olanların sayısının yetersiz olduğu, görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmek için yetkilerinin yeterince açık ve iyi tanımlanmadığı, yarısının bilgisayara sahip olmadıkları, olanların önemli bir bölümünün ise bilgisayar kullanmayı bilmedikleri tespit edilmiştir. Ayrıca yöneticilerin, çalışma zamanlarını etkili kullanmaya yönelik davranış olarak en çok "her şeyin kolaylıkla bulunabileceği ve yerli yerinde olduğu bir dosyalama sistemine" önem verirken, zamanlarım etkin kullanmaya engelleyici olarak da en fazla "zamanın hızlı bir biçimde geçtiği duygusuna kapıldıkları" yönünde bir davranış içinde oldukları sonucuna varılmıştır. 98