2009 yılında ankara'da metal işkolunda meydana gelen iş kazalarının değerlendirilmesi

Bu çalışma; 2009 yılında Ankara'da metal işkolunda meydana gelen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince kaza incelemeleri sonucunda düzenlenen kaza raporlarının değerlendirildiği tanımlayıcı tipte bir araştırmadır.Araştırmanın evrenini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerinin (teknik) 2009 yılında düzenlediği 8084 adet teftiş raporu içerisinde, Ankara'da metal işkolunda meydana gelen kazalara ilişkin toplam 204 iş kazası oluşturmaktadır. Bu 204 kaza içerisinde örnekleme yapılmadan kaza raporlarının tamamı incelenmiştir.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince kaza incelemeleri sonucunda düzenlenen kaza inceleme raporlarından, iki bölüm ve toplam 15 sorudan oluşan ?Metal İşkolu İş Kazası İnceleme Formu? yardımıyla alınan bilgiler bilgisayara girilerek değerlendirilmiştir.Araştırma sonunda; metal işkolunda kazaların meydana geldiği işyerlerinin yaş ortalamaları 9,15±8,53 bulunmuştur. Kazaların yaklaşık %72'si 50'den az işçi çalıştırılan işyerlerinde meydana geldiği bulunmuştur. İş kazası geçiren 206 işçinin %37'si 30 yaş altındadır. 206 kazazedenin %53.3'ü ilköğretim mezunu, %35.0'i ortaöğretim, %10.7'si mesleki eğitim ve %1.0'ı ise yükseköğretim mezunudur. Kazaların oluşumunda en çok görülen çok etkili nedenlerden, eğitim yetersizliği (%28.6), kişisel koruyucuların kullanılmaması (%22.2), gözetim-denetim-kontrol eksikliği(%23.5) nedenleriyle işverenlere %50'den fazla kusur verildiği görülmüştür. Meydana gelen iş kazaları sonucu işçilerin %63.6'sı (131 işçi) yaralanmış, %31.6'sı (65 işçi) uzuv kaybına uğramış, %4.9'u (10 işçi) ise ölmüştür.İSG konusunda bilinçlenmenin, toplumda güvenlik kültürünün yerleşmesinin en etkin yolu erken yaşta eğitimdir. İşçilerin çoğunluğunun ilköğretim mezunu olduğu hesaba katıldığında ilköğretim müfredatlarına güvenlik dersi konulması toplumda zamanla güvenlik kültürünün oluşmasında faydalı olacaktır.İşyerlerinde oluşan kazaların ayrıntılı incelemelerinin yapılması, işçilerle ve işverenlerle paylaşılması, konuya olan ilgilerini sıcak tutacak, farkındalık düzeylerini artıracak, iş kazalarının ve olumsuz sonuçlarının azaltılmasına katkıda bulunacaktır.